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Le job étudiant

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Tu es étudiant.e et tu voudrais gagner un peu d’argent, peut-être pour assumer tes frais de scolarité ou financer tes loisirs et tes projets ? Alors tu as besoin d’un job étudiant !

Qui peut être jobiste ?

Bien entendu pour un job étudiant, il te faut être étudiant.e ! Tu dois aussi avoir plus de 15 ans et tu dois avoir terminé (réussi ou non) ton 1er degré de l’enseignement secondaire.

Tu dois savoir qu’il existe de nombreuses conditions particulières selon ta situation : alternance, études supérieures, horaires réduits, promotion sociale… Renseigne-toi bien sur les particularités qui te concernent. Par ailleurs, si tu as l’âme d’un entrepreneur, il existe aussi un statut de travailleur étudiant indépendant.

Le job étudiant en quelques règles et un contrat

Tout comme le travail « traditionnel », le job étudiant est également encadré par un ensemble de règles et de lois, il est important que tu les connaisses pour ne pas avoir de mauvaises surprises. Avant tout, sache que tu dois signer un contrat d’occupation d’étudiant. Ce document est important, celui-ci précisera ton identité, ainsi que celle de ton employeur, les dates de début et de fin de ton activité de jobiste, le lieu de travail, le salaire, les horaires et bien entendu ta fonction.

les allocations familiales

Avec un job étudiant, tu continues à percevoir tes allocations familiales, si tu ne dépasses pas 240 heures de travail par trimestre. Cependant de juillet à septembre, tant que tu poursuis tes études, la règle ne s’applique pas : c’est illimité !

Les impôts

Si tu as travaillé, tu devras déclarer tes revenus l’année suivante dans une déclaration fiscale. Cela ne veut pas dire que tu payeras automatiquement des impôts. Tu risqueras d’en payer et de ne plus être à charge de tes parents, si tes revenus annuels ont dépassé un certain montant. Ex : si tes revenus annuels bruts sont supérieurs à 11.042,86 € pour tes revenus de 2018, déclaration fiscale en 2019.

Les cotisations de solidarité

Tout employeur qui engage un travailleur doit déclarer cette collaboration à l’ONSS (Office National de Sécurité Sociale), et devra payer une cotisation sur la rémunération. En tant qu’étudiant.e, tu bénéficies d’un avantage sur les 475 premières heures de travail. Les cotisations sociales sont diminuées. Mais attention passé ce nombre, tu perds cet avantage. Sois vigilant.e et surveille ton contingent d’heures sur student@work.be muni de ta carte d’identité et de ton code PIN. Ce site te permettra de contrôler tes engagements et d’obtenir une attestation qui est très souvent demandée par les employeurs.

Si tu sais tout cela alors tu es prêt.e à te lancer ! Il te reste à faire ton CV, ta lettre de motivation et à décrocher ton job. Si tu as envie d’un job étudiant, mais que tu ne sais pas par où commencer ou  si tu en as déjà un, mais que tu te poses beaucoup de questions (règlement, conditions de travail, salaire, contrat…), Infor Jeunes est là pour toi. Nous pouvons répondre à tes questions et t’aider dans tes démarches comme la rédaction de ton CV, de ta lettre de motivation, à obtenir ton attestation student@work, etc.

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